開封市人社局“四個持續”不斷完善社會保障體系建設
  發佈時間:2021-01-18   字體大小 【華陰到香港快遞】

近年來,市人社局大力加強社會保障體系建設,不斷織密織牢社會保障網,推動我市社會保障從“制度全覆蓋”邁向“人員全覆蓋”。

持續深化社保制度改革。建立統一的城鄉居民基本養老保險制度,打通職工和居民兩大基本養老保險制度的銜接通道。完善深化保險關係轉移接續制度,較好地維護了流動就業人員的社會保險權益。機關事業單位養老保險制度改革持續推進,與企業職工基本養老保險實施並軌。形成了涵蓋工傷認定、勞動能力鑑定、工傷保險待遇補償、工傷預防、工傷康復等方面的政策體系,工傷預防、工傷補償、工傷康復三位一體的工傷保險制度體系初步建立。

持續擴大社保覆蓋面。截至2020年12月,全市城鎮職工基本養老保險、機關事業單位基本養老保險、城鄉居民基本養老保險、工傷保險、失業保險參保人數分別為48.75萬人、16.74萬人、222.02萬人、32.1萬人、24.2萬人。同比2016年城鎮職工養老保險36.3萬人、機關事業單位基本養老保險14.57萬人、城鄉居民基本養老保險195.4人、工傷保險21.4萬人、失業保險19.1萬人分別增加12萬人、2.17萬人、26.64萬人、9.87萬人、5.3萬人。

持續提升社保待遇。我市退休職工養老金實現了16連增。企業退休職工月均養老金從2016年的2165元增加到2020年的2692元,月人均增加527元,提高24.3%;機關事業單位退休人員月人均增加772元。城鄉居民基礎養老金最低標準從五年前的每人每月60元提高至108元,提高80%,工亡待遇由五年前的62萬元,提高至當年85萬元,年遞增15%。

持續壯大基金收入規模。2020年三項社會保險基金收入62.1億元,比五年前49億增收13.1億元,增幅26.7%;基金支出68.5億元,比五年前43億增加25.5億元,增幅60%。社會保險基金抗風險能力得到增強。大力提升社保經辦水平。基金管理更趨規範,完善了社會保險基金預算制度,內控建設更加規範,建立了各級財政配套補助資金及時到位機制。稽核工作持續發力,運用多種稽核手段,促進社保事業健康發展。離退休人員管理規範、高效、便捷。

截至目前,全市共採集、發放社會保障卡445.6萬張(不含蘭考縣),覆蓋全市常住人口數的94.5%。先後在全市153個社區勞動保障服務站,53個鄉鎮勞動保障服務所設置了233個社保卡經辦、認證機構,安裝了人臉識別技術認證系統,同時大力推廣手機認證、網站認證等新舉措,採用非接觸性工作方式開展認證,真正實現了讓信息多跑路,讓羣眾少跑腿,極大地方便了廣大離退休人員。

來源:市人力資源和社會保障局  責任編輯:郭棟 【華陰到香港快遞】
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